职位描述及要求:
岗位描述:
1●根据分管专业经营计划,分解经营指标到专业、到课时,确保全年经营目标的完成
2●根据学校运营标准化手册,执行分校工作流程进行学校微机管理系统的基本操作
3●按教学计划进行招生、咨询、报名、回访、月末结算、归档等工作及品牌形象
4学员的档案录入,回访
5●根据公司的财务制度要求,按时收取报名费,保证现金安全
6●落实分校教学管理
7●落实校内、外演出活动及各类赛事的工作
8●分管区域固定资产、低值易耗品、教学设备的管理、维护、保养,确保设备正常使用
9●日常维护校区卫生环境
10●负责图书销售,为店面提供学员销售的信息
11●自我学习和提高
12●完成上级交给的工作
相关要求:
学历/专业:中专以上学历;
经验:有2年以上营销、教育经验;
专门知识/技能:受过营销、财务、管理等方面的培训;
具备较强的分析、解决问题能力;优秀的外联和公关能力;较强的组织协调、应变能力;
较强的敬业精神;工作细致周到、有耐心;能承受较大的工作压力。
[此职位暂停招聘]