职位描述及要求：
岗位描述：
1●根据分管专业经营计划，分解经营指标到专业、到课时，确保全年经营目标的完成
2●根据学校运营标准化手册，执行分校工作流程进行学校微机管理系统的基本操作
3●按教学计划进行招生、咨询、报名、回访、月末结算、归档等工作及品牌形象
4学员的档案录入，回访
5●根据公司的财务制度要求，按时收取报名费，保证现金安全
6●落实分校教学管理
7●落实校内、外演出活动及各类赛事的工作
8●分管区域固定资产、低值易耗品、教学设备的管理、维护、保养，确保设备正常使用
9●日常维护校区卫生环境
10●负责图书销售，为店面提供学员销售的信息
11●自我学习和提高
12●完成上级交给的工作
相关要求：
学历/专业：中专以上学历；
经验：有2年以上营销、教育经验；
专门知识/技能：受过营销、财务、管理等方面的培训；
具备较强的分析、解决问题能力；优秀的外联和公关能力；较强的组织协调、应变能力；
较强的敬业精神；工作细致周到、有耐心；能承受较大的工作压力。
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